En el pleno del Parlamento Vasco de este jueves en el que todos los grupos han llegado a un acuerdo por unanimidad para instar al Gobierno Vasco a que realice tanto un Plan de Acción como un Plan Estratégico para aumentar la presencia de la mujer en la industria, el parlamentario de Ezker Anitza-IU y portavoz adjunto de Elkarrekin Podemos, Jon Hernández, ha hecho hincapié en la “necesidad de impulsar medidas de estímulo para que las mujeres aumenten su presencia en las ramas de la educación vinculadas con la industria”. “Un sector, en el que hay aún menos mujeres que en la propia industria, que aglutina mayores salarios y mejores condiciones laborales y donde el 80% son hombres”.

Hernández ha recordado que la mayoría de personas trabajadoras de la industria provienen de esas ramas educativas, “una carrera de fondo, porque luchamos contra siglos de patriarcado que se ha reflejado en los roles que asigna a mujer y hombre también en los oficios”. “Creemos que ni el plan de acción ni el estratégico serán eficientes, si no se tiene éxito en las medidas que se pongan en marcha para aumentar la presencia de mujeres en estas ramas”, ha dicho Hernández, “luchamos contra las costumbres y la sociología machista que aun impregna nuestra sociedad”.

“Desde Ezker Anitza-IU no aceptamos como natural la existencia de sectores precarizados, que hoy en día son, y no por casualidad, los más feminizados en Euskadi”, ha subrayado. “El hecho de que determinados sectores se caractericen por los bajos salarios, alta rotación, alta temporalidad y alta parcialidad, alimenta la existencia de esos roles discriminatorios que condenan a la mujer al trabajo en sectores precarios”, ha dicho Hernández. “Se presupone a la mujer como más indicada para esas jornadas parciales etc.… porque se le sigue atribuyendo como papel principal el reproductivo y de cuidados, frente a un papel complementario del trabajo asalariado”, ha denunciado, “mientras que al hombre se le destina a los mejores sectores, porque a él si se le atribuye el empleo como su papel principal”. Según Hernández, “debemos luchar contra esto si queremos luchar por la igualdad real”.

AGENDA 2030 Y ESTRATEGIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

En lo relativo a la elaboración de un plan de acción para la aplicación de la Agenda 2030 y la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 para el País Vasco, el parlamentario de IU, Iñigo Martínez, ha dicho que la iniciativa “se ha quedado coja”. “En lugar de apostar por la parte transformadora han hecho un refrito del Programa de Gobierno. Refrito rico, con condimento; un plato bien presentado, pero un refrito, ha criticado Martínez.

Según el parlamentario de Ezker Anitza-IU, a pesar de que se han recogido algunas propuestas presentadas por Elkarrekin Podemos como la Evaluación de la Estrategia de Desarrollo Sostenible o el Informe sobre el grado de cumplimiento de cada objetivo de la agenda 2030, “no incluye el informe de impactos de la acción exterior y comercial vasca, la revisión del Plan de Acción Exterior y de Internacionalización tras dicho Informe y tomar el marco de coherencia para las políticas como elemento estratégico y vinculante del Gobierno”.

Por último, Martínez califica de “interesante” la creación de un intergrupo para coordinar la Agenda, aunque considera fundamental “que se cuente con la participación de agentes sociales, con medidas concretas, y poder de control para que sea una herramienta eficaz”.